Grandes Celebraciones en eventos corporativos

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Los eventos corporativos y las grandes celebraciones son ocasiones especiales en el mundo empresarial que pueden servir para diversos propósitos, como la promoción de la marca, la construcción de relaciones comerciales, el reconocimiento de empleados o clientes, y la celebración de hitos importantes. Aquí presentamos algunos ejemplos de eventos corporativos y grandes celebraciones que las empresas suelen organizar:

Lanzamiento de productos: Las empresas organizan eventos para presentar y promocionar nuevos productos o servicios ante clientes, socios y medios de comunicación, como Ruedas de Prensa.

Convenciones y conferencias: Grandes reuniones de empleados, socios comerciales o clientes para compartir información, impartir formación y promover la colaboración. Las convenciones de empresa suelen ser anuales y también se aprovecha para “hacer equipo” y mejorar la interrelación entre empleados con actividades lúdicas.

Ferias comerciales: Eventos en los que las empresas exhiben sus productos o servicios para atraer a clientes potenciales y establecer contactos comerciales. En esto casos en el espacio se suelen incluir también stands de proveedores de la empresa.

Celebraciones de aniversario: Las empresas conmemoran sus hitos, como su aniversario número 10, 25, 50, etc., con eventos especiales para empleados, clientes y otros stakeholders.

En general, estas celebraciones tienen un carácter muy festivo.

Premios y reconocimientos: Eventos para reconocer y premiar a empleados destacados, socios comerciales o clientes leales. Es habitual hacerlo dentro del marco de la convención anual.

Juntas de accionistas: Reuniones anuales o trimestrales en las que las empresas presentan informes financieros y discuten temas importantes con sus accionistas.

Eventos de responsabilidad social empresarial (RSE): Actividades benéficas o filantrópicas en las que las empresas demuestran su compromiso con la comunidad y el medio ambiente, que cada vez se van haciendo más relevantes en el sector de grandes empresas.

Inauguraciones y expansiones: Eventos para celebrar la apertura de nuevas sucursales, oficinas o instalaciones de producción. También tienen un carácter muy festivo.

Seminarios y talleres: Eventos educativos que permiten a las empresas compartir conocimientos y mejores prácticas con su audiencia. Por su propia idiosincrasia no son eventos tan numerosos como los anteriores.

Fiestas de fin de año: Celebraciones de Navidad u otras festividades al final del año para agradecer a los empleados y celebrar los logros del año. Muy populares, en general recurrentes todos los diciembres.

Conciertos y espectáculos: Organización de eventos de entretenimiento, como conciertos privados o funciones de teatro, para empleados, clientes o socios comerciales.

Family Day: Eventos en las instalaciones de la empresa para que disfruten de la fiesta los empleados y sus familias.

Estos son solo algunos ejemplos de eventos corporativos y grandes celebraciones que las empresas pueden organizar para alcanzar sus objetivos comerciales y fortalecer sus relaciones con diversos stakeholders. La elección del tipo de evento dependerá de los objetivos específicos de la empresa y su cultura organizacional.

Catering de grandes celebraciones de empresas

El catering para grandes celebraciones de empresas es un aspecto fundamental para garantizar el éxito de un evento corporativo. La calidad de la comida y la bebida puede tener un gran impacto en la experiencia de los invitados y en la percepción general del evento. A continuación, comentamos algunos aspectos a considerar al planificar el catering para una gran celebración empresarial desde el punto de vista de Artigot Catering:

Tipo de evento: El tipo de evento y su propósito influirán en el estilo de catering que elijas. Puedes optar por un cóctel (Fiesta), un buffet (Convención), una cena formal (Aniversario), una barbacoa al aire libre (Family Day), un brunch (Rueda de prensa), etc…

Número de invitados, edades, nacionalidad y preferencias dietéticas: Determina cuántas personas asistirán al evento, ya que esto influirá en la cantidad de comida y bebida que necesitas.

Menú personalizado: Es fundamental ir de la mano de la empresa para diseñar un menú que se adapte a sus necesidades, presupuesto y preferencias de los invitados. La experiencia en grandes celebraciones es fundamental para proporcional confianza a la empresa y fidelizarla para el próximo año.

Presentación y decoración: La presentación de la comida y la bebida es esencial para crear una experiencia visualmente atractiva y es importante que esté en línea con la temática y la imagen de la empresa.

Personal de servicio: Sabemos lo importante que es el servicio en estos eventos, tienen que ser suficientes, profesionales y agradables, para garantizar un servicio fluido y atento a los invitados.

Logística: Estos grandes eventos mueven mucho material mobiliario, maquinaria y bebida por lo que una buena planificación de la logística de la entrega y la recogida es fundamental.

Degustación previa: Antes del evento, el cliente suele realizar una prueba del menú para asegurarse de que la comida cumple con sus expectativas y está bien preparada.

Presupuesto: Es muy importante que el presupuesto del que disponga la empresa pueda ajustarse a las expectativas del evento. Siempre recomendamos en Artigot la honestidad por ambas partes para no llevarnos a engaño.

Comunicación con el cliente: Como ya hemos comentado en varias ocasiones es muy importante mantener una comunicación constante con el cliente a fin de coordinar todos los detalles y asegurarnos el éxito del evento.

El catering es un elemento importante en cualquier gran celebración empresarial, y planificarlo cuidadosamente puede contribuir en gran medida al éxito del evento y a la satisfacción de los invitados.

En estas fechas, estamos entrando de lleno en las Fiestas de Navidad. ¡Felices Fiestas!

 

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